Maestría

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Última actualización: Sábado, 15 Agosto 2020 01:09

Incorporación y acreditación:

REVOE, SE 2052A0000 / 159 // 2007.
Secretaría de Educación. Gobierno del Estado de México.

Objetivos Generales

- Formar maestros que se desempeñan como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implantar estrategias aplicadas a la creación, organización, dirección, promoción y desarrollo de las empresas.

- Brindar una perspectiva global de la función directiva a través de una visión integral entre los objetivos organizacionales y sus estrategias.

- Fortalecer los conocimientos y habilidades de los estudiantes para la resolución de problemas empresariales complejos con la ayuda de métodos analíticos, diseño e implementación de sistemas y modelos administrativos para la toma de decisiones.

- El estudio especializado y la investigación en el campo de la administración administrada al estudiante de la maestría las bases teóricas (disciplinarias) para la docencia en esta área.

Áreas de Especialización

El estudiante de Maestría puede optar por asignaturas en algún área de acuerdo a sus necesidades o planos de especialización. Las áreas que se ofrecen son:

I. FINANZAS: Diseñar y generar soluciones acordes a las necesidades reales y futuras de las empresas, mediante la evaluación de la situación actual y la aplicación de herramientas financieras.

II. MERCADOTECNIA: Crear sistemas de información para la instrumentación de planes y programas mercadológicos y estratégicos.

III. RECURSOS HUMANOS: Diseñar estrategias de la empresa, asumir riesgos y evaluar opciones para la mejor toma de decisiones en el proceso de Recursos Humanos de las organizaciones.

IV. NEGOCIOS INTERNACIONALES: Proponer toma de decisiones estratégicas en las empresas cuya actividad se realice a nivel internacional, integrando su capacidad directiva en el campo de los negocios intenacionales.

Es deseable que el aspirante a la maestría tenga las siguientes características:

- Genuino interés y/o experiencia en el campo de la administración.

- Habilidad para el análisis de problemas y toma de decisiones.

- Interés por una superación constante y pasión por la excelencia.

- Potencial de liderazgo.

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